Propósito
- Acercar bidireccionalmente ambos ámbitos: educativo y empresarial.
- Conocer la realidad desde diferentes perspectivas.
- Analizar las necesidades de formación y talento de las empresas riojanas.
- Identificar áreas de interés comunes y definir vías de colaboración conjunta.
¿Por qué impulsar un encuentro One to One?
- Necesidades de talento
Las empresas de La Rioja tienen dificultades para cubrir vacantes de perfiles cualificados que podrían tener respuesta en la población universitaria de La Rioja.
- Desconocimiento mutuo
El desconocimiento por parte de las empresas de los intereses, necesidades y expectativas del estudiantado de la UR.
El desconocimiento por parte de las y los universitarios de las necesidades y oportunidades que ofrecen las empresas industriales de La Rioja.
- Obstáculos empresas
El envejecimiento de la población, la despoblación o la falta de relevo generacional son algunas de las dificultades a las que se enfrentan las empresas.
La diferente visión que tienen las generaciones más jóvenes sobre el mundo profesional.
- Interlocución
La necesidad de las empresas, del alumnado y del profesorado de encontrar un espacio profesional y de interlocución válido y permanente.